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No Brasil, a formação profissional e técnica desempenha um papel fundamental na preparação de indivíduos para o mercado de trabalho. 👌 Entre as diferentes metodologias de ensino e formação, a Competency-Based Education and Training (CBET) tem se destacado como uma abordagem 👌 eficaz para o desenvolvimento de competências professionals.

CBET tem como função avaliar a competência do aprendiz em relação a um determinado 👌 assunto, permitindo que ele prossiga somente após demonstrar proficiência, adaptando assim a experiência de aprendizagem às necessidades individuais e preparando 👌 o aprendiz para a próxima etapa de suas vidas.

A Educação e Treinamento baseados em Competências (CBET) são uma abordagem centrada 👌 no desenvolvimento de competências profissionais aplicadas que tem obtido êxito nos programas de Educação e Formação Profissional (EFP) em todo 👌 o mundo.

2. CBET e TLCs:

Como mencionado anteriormente, CBET é um método voltado para o desenvolvimento de competências individuais e orientadas 👌 para o mercado de trabalho. Trabalhando em conjunto com os Learning Centers (TLCs), esta metodologia oferece uma variedade de vantagens:

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    Educação e treinamento baseados em {aami cbet certification verification competências (CBET) podem ser definidos como:;um sistema de treinamento baseado em {aami cbet certification verification padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em aami cbet certification verification desenvolver, entregar e avaliação.
    Godfrey Sunguro- Diretor-Presidente, ZIMBABWE INSTITUTO DE GESTO LinkedIn.
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