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dominaram as habilidade), conhecimentos ou 🌻 atitudes necessários não são compatíveiscom

a necessidades dos empregadores; 2. Educação E Treinamento Baseado por Competências

E) para TLCs pressesebookr:bccampus-ca : tlccguide 🌻 ; capítulo 3. Medidas DE intervenção

Na resolução do problemas sociais numa sociedade

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Aprendizagem baseada em competências é um método crescentemente popular de fornecer educação e treinamento técnico e vocacional. Neste artigo, vamos ♣ nos concentrar em duas abordagens específicas dessa metodologia: KBET e CBET.

O que é KBET?

KBET, ou Competency-Based Education and Training, é ♣ uma abordagem que se concentra em garantir que os indivíduos alcancem um alto nível de desempenho repetidamente em um intervalo ♣ de contextos agrreemente. Essa abordagem é muito benéfica para a indústria e o sucesso empresarial, concentrando-se no ensino de habilidades ♣ que são necessárias e úteis para as demandas da empresa e do local de trabalho.

O que é CBET?

CBET, por outro ♣ lado, se refere à Entrega de Educação e Treinamento Baseada em Competências que enfatiza o que o aprendiz deverá ser ♣ capaz de fazer no final de uma experiência de aprendizagem.

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