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O CBET, sigla para Competency-Based Education and Training, é um método de ensino e treinamento que tem ênfase em garantir 📉 que os indivíduos atingem um alto desempenho de qualidade, o que é essencial para a indústria e os negócios serem 📉 bem-sucedidos.

A competência geral pode ser definida como 'a capacidade de executar tarefas ou fazer trabalho de acordo com padrões pré-determinados'.

Assim, 📉 o CBET pode ser definido como um método de educação e treinamento que tem como foco atingir estándares, no qual 📉 os aprendizes, com base nas suas habilidades únicas, dominam as competências necessárias, o conhecimento e as atitudes correspondentes às necessidades 📉 dos empregadores.

Neste modelo educacional, o foco está nas habilidades que o indivíduo desenvolve, em vez da quantidade de tempo gasto 📉 em sala de aula. Essa abordagem pode ser mais benéfica para os aprendizes, porque eles podem comprovar suas competências e 📉 obter resultados bem mais rápido do que nos modelos tradicionais de educação.

O CBET foca em garantir que os indivíduos atingem 📉 um alto desempenho de qualidade

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    O CBET éuma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com o internacional Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro do VTA, VETA do, NPCT do âmbito são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based Based currículos.
    Educação e treinamento baseados em cbet penalty competências (CBET) podem ser definidos como um sistema de treinamento baseado em cbet penalty padrões e qualificações reconhecidas com base na competência - o desempenho exigido dos indivíduos para fazer seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente.uma abordagem sistemática; E-mail:.desenvolvimento, entrega e Avaliação.
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